东莞sa8000验厂申请流程
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产品描述

是否上门 产品名称SA8000 成立时间2009 是否售后 服务周期服务到* 服务范围全国 服务对象企业 服务内容验厂认证 可售地全国 辅导方式上门服务 周期一个月 经营范围检测认证
深圳市思誉企业管理顾问有限公司是一家全国性的管理技术服务机构,总部在深圳、东莞、广州、宁波、武汉均有分公司,基于“咨询服务应该提供低成本和高xiào益的解决方案”的理念,为中国的成长性企业提供IS0管理体系认证咨询、验厂咨询和企业管理培训及COC验厂的管理服务。公司有来自ITS、SGS、TUV和公司(Wal-Mart,Disney)的人员组成的强大团队。有着丰富的审核经验,能*根据工厂实际情况,针对不同审核客户要求“量身定制”一套低成本,通过的方案,自签合约日起我们全程跟进、现场fǔ导、并安排经验丰富的咨询师陪同审核,让您省钱、省心*认证又不影响企业验厂后的管理和劳资关系。
SA8000社会责任认证审核文件清单
1.厂区平面图
2.营业执照
3.员工花名册(全厂员工名册)
4.近12个月工资记录(员工签名工资条或银行转账凭证)
5.对应以上12月工时记录
6.综合计时或延长加班批文
7.近12个月社会保险之缴费记录
8.有薪年假记录
9.厂规或员工手册(招聘,奖惩,考评,工资,工时,福利制度)
10.员工入职登记表(附复印件)
11.劳动合同
东莞sa8000验厂申请流程
SA8000审核低要求
1.童工:企业必须按照法律控制低年龄、工作时间和工作范围。
2.强制解雇:企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵,企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3.健康:企业须提供健康的工作环境,对事故伤害的防护,健康教育,卫生清洁维持设备和常备饮用水。
东莞sa8000验厂申请流程
SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业:
1.加强公司的政策与程序,在公司可以控制或影响的范围之内,管理有社会责任的议题;改善雇主与员工之关系。
2.利害相关团体公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
SA8000关注的要素包括:
童工、强迫劳工、健康和、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系
东莞sa8000验厂申请流程
申请SA8000有何作用?
1、提供而灵活的社会责任认证
2、提供统一的第三方审核计划,并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系
3、减少对卖家提出的供应商审核
4、通过商业行为操守从而降低成本,特别是兼容其他管理体系,如ISO9001标准
5、提高国际信誉
6、令消费者产生好感
7、为投资者带来更多的长期利益
8、降低事故发生,提
9、培养员工和顾客对企业的忠诚度
10、增加竞争优势
思誉顾问机构是一家致力于帮助外贸企业客户验厂、认证、器械**注册,生产企业许可证、消毒产品生产许可证、化妆品生产企业许可证等。从而获取更大订单的管理咨询机构。目前公司提供的咨询服务主要包括ICTI/WRAP/BSCI/COC/SA8000/ETI/EICC/FSC/GSV/C-TPAT/ISO等社会责任/质量//环境/健康/森林管理等各项目的客户验厂及体系咨询服务。
http://siyu888.cn.b2b168.com

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