惠州sa8000验厂申请条件

深圳市思誉企业管理顾问有限公司(简称思誉顾问机构，下同)，自公司成立以来，致力于为企业提供器械注册认证、 验厂咨询、认证咨询、生产企业许可证、高新认定、项目申报等服务于一体的企业服务。
SA8000审核低要求
1.童工：企业必须按照法律控制低年龄、工作时间和工作范围。
2.强制解雇：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3.健康：企业须提供健康的工作环境，对事故伤害的防护，健康教育，卫生清洁维持设备和常备饮用水。

如何办理SA8000社会责任管理体系认证？需要什么资料？
SA8000社会责任管理体系
现在的消费者关注的不仅是价格和品质，他们希望其采购的商品是在人道和道德的环境下生产出来的。消费者对社会责任的意识已对企业产生了巨大影响。SA8000将会帮助企业把道德观成为策划议程的事项，以保护其信誉和公众形象，并为企业在社会责任上的认证提供良好机会。
什么是SA8000？
SA8000即“社会责任标准”，Social Accountability 8000的英文简称，是**道德规范国际标准，旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在劳工法律的标准，以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。
它创建了一个衡量社会责任的共同语言，适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系一样，是个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。自1997年问世以来，受到了公众大的关注，在工商界引起了强烈反响。

SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业：
1.加强公司的政策与程序，在公司可以控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题；改善雇主与员工之关系。
2.利害相关团体公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
SA8000关注的要素包括：
童工、强迫劳工、健康和、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系

SA8000社会责任认证审核文件清单
1.厂区平面图
2.营业执照
3.员工花名册（全厂员工名册）
4.近12个月工资记录（员工签名工资条或银行转账凭证）
5.对应以上12月工时记录
6.综合计时或延长加班批文
7.近12个月社会保险之缴费记录
8.有薪年假记录
9.厂规或员工手册（招聘，奖惩，考评，工资，工时，福利制度）
10.员工入职登记表（附复印件）
11.劳动合同
认证与验厂（质量、食品、环境、、信息等）： ISO9001（ISO9000）质量管理体系认证、ISO22000食品管理体系认证、BRC食品**标准认证、IFS、SQF、HACCP危害分析与关键控制点管理体系认证、FSSC22000食品体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业体系认证、IATF16949汽车质量管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证、ISO27001信息管理体系认证、ISO20000、ISO13485、ISO14064碳排放盘查、ISO14067碳足迹量化、ISO22716、GMP良好操作规范认证、FSC森林COC产销链体系认证、**产品认证、**认证、GAP良好农业规范认证、GRS**回收标志认证、GOTS、OCS、RCS、BSCI社会责任验厂、SEDEX、WRAP、SA8000社会责任管理体系认证、AEO、ITSS信息技术服务标准评审、CMMI软件能力成熟度模型集成评估、CCRC信息服务资质认证.、器械**注册，生产企业许可证、消毒产品生产许可证、化妆品生产企业许可证等。
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