深圳市思誉企业管理顾问有限公司是一家全国性的管理技术服务机构,总部在深圳、东莞、广州、宁波、武汉均有分公司,基于“咨询服务应该提供低成本和高xiào益的解决方案”的理念,为中国的成长性企业提供IS0管理体系认证咨询、验厂咨询和企业管理培训及COC验厂的管理服务。公司有来自ITS、***、TUV和公司(Wal-Mart,Disney)的人员组成的强大团队。有着丰富的审核经验,能*根据工厂实际情况,针对不同审核客户要求“量身定制”一套低成本,通过的方案,自签合约日起我们全程跟进、现场fǔ导、并安排经验丰富的咨询师陪同审核,让您省钱、省心*认证又不影响企业验厂后的管理和劳资关系。
如何办理SA8000社会责任管理体系认证?需要什么资料?
SA8000社会责任管理体系
现在的消费者关注的不仅是价格和品质,他们希望其采购的商品是在人道和道德的环境下生产出来的。消费者对社会责任的意识已对企业产生了巨大影响。SA8000将会帮助企业把道德观成为策划议程的事项,以保护其信誉和公众形象,并为企业在社会责任上的认证提供良好机会。
什么是SA8000?
SA8000即“社会责任标准”,Social Accountability 8000的英文简称,是**道德规范国际标准,旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在劳工法律的标准,以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。
它创建了一个衡量社会责任的共同语言,适用于世界各地,任何行业、不同规模的公司,与ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系一样,是个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。自1997年问世以来,受到了公众大的关注,在工商界引起了强烈反响。
工厂企业要想获得sa8000认证,制造商和供应商必须支付sa8000认证费用:
a)500美元的申请费;
b)每人次的审查费x天数。(比如,在中国对一个工厂进行初次审查,审查天数是11.5天,每人次是750美元,则费用是8625美元);
c)交通和翻译费用;
d)5个月后,5个监督员进行为期3天的审查,每天每个监督员的费用是750美元,共11250美元;
e)改善劳工条件——根据数量和违反类型。
4.工人结社的自由和集体谈判权:企业尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的全力。
5.工作时间:公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作**过48小时,并且每7天至少应有休假;每周加班时间不**过12侠士,除非在情况下及短期业务需要时不得要求加班;且应保证加班能获得额外津贴。
6.工资:公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的低标准,比鞥企鹅必须足以满足员工的基本需求,并以员工方便的形式如现金或支票支付;对工资的扣除不能是惩罚性的;应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚学徒工制度以有关法律所规定的对员工应尽的义务。
SA8000审核低要求
1.童工:企业必须按照法律控制低年龄、工作时间和工作范围。
2.强制解雇:企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵,企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3.健康:企业须提供健康的工作环境,对事故伤害的防护,健康教育,卫生清洁维持设备和常备饮用水。
申请SA8000有何作用?
1、提供而灵活的社会责任认证
2、提供统一的第三方审核计划,并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系
3、减少对卖家提出的供应商审核
4、通过商业行为操守从而降低成本,特别是兼容其他管理体系,如ISO9001标准
5、提高国际信誉
6、令消费者产生好感
7、为投资者带来更多的长期利益
8、降低事故发生,提
9、培养员工和顾客对企业的忠诚度
10、增加竞争优势
我们服务行业:我们服务过的企业遍布中国各出口行业:纺织、服装、家纺、箱包、鞋业、皮具、玩具、礼品、木制品、食品、五金、电子、电器、印刷等等,在客户群中拥有良好声誉。
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单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。
我们公司主要提供bsci认证,ts16949认证,fsc森林认证,沃尔玛验厂,验厂咨询,ISO9001认证等服务,我们确信,凭借我们的专业服务和良好的协调、沟通能力,使客户在经营生产中顺利进行,协助客户不断成长,在合作中与客户实现共赢。欢迎您致电咨询!