是否上门是
产品名称SA8000
成立时间2009
是否售后是
服务周期服务到*
服务范围全国
服务对象企业
服务内容验厂认证
可售地全国
辅导方式上门服务
周期一个月
经营范围检测认证
深圳市思誉企业管理顾问有限公司成立于2009年；是从事验厂咨询和体系认证、生产企业许可证、国内外器械注册咨询服务的公司之一。本公司经过不断的努力创新，秉承诚信为本，追求，真心帮助客户创造价值的经营理念，先后成功地为上万家企业做过的验厂、体系认证咨询、生产企业许可证办理，特别是深圳、广州、东莞等沿海城市的一些企业都先后列入了我们的成功案例中。
SA8000认证验厂常见问题
1、SA8000与常规管理体系认证的主要不同
SA8000认证证书有效期为3年，每6个月进行一次监督审核，其中第2次和第4次为不通知审核。
SA8000认证审核前企业应在SAAS进行一次社会责任指纹自我评估。
2、转机构
经SAAS认可的SA8000认证可进行转换，任何情况下，应取得至少近两次的审核报告，如果无法获得审核报告则应按照新客户对待，并实施初次认证一阶段和二阶段审核。
3、认证范围确定
认证范围应覆盖一个连续过程或场所的所有过程、地点及经营活动，包括同一个管理体系下的远程场所及家庭工。如：当有多个装配线时，须对所有装配线进行审核。类似的，对于一个制造、加工和包装连续的过程，整个过程都要符合要求。认证应覆盖整个组织，不得只认证某个部门。在组织现场工作的供应商也应包括在认证范围内，比如保洁人员、保安等。
SA8000审核低要求
1.童工：企业必须按照法律控制低年龄、工作时间和工作范围。
2.强制解雇：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3.健康：企业须提供健康的工作环境，对事故伤害的防护，健康教育，卫生清洁维持设备和常备饮用水。
企业通过SA8000认证的意义：
◆减少国外客户对供应商的第二方审核，避免重复审核的成本、时间及管理，节省费用；
◆更大程度的符合当地法规要求；
◆赢得公众的信赖，提升企业的形象及声誉，从而获得市场优势，建立国际公信力；
◆使消费者对产品建立正面情感；
◆使合作伙伴对本企业建立长期信心；
◆对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才，员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业：
1.加强公司的政策与程序，在公司可以控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题；改善雇主与员工之关系。
2.利害相关团体公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
SA8000关注的要素包括：
童工、强迫劳工、健康和、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系
我们服务行业：我们服务过的企业遍布中国各出口行业：纺织、服装、家纺、箱包、鞋业、皮具、玩具、礼品、木制品、食品、五金、电子、电器、印刷等等,在客户群中拥有良好声誉。
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